18 dicembre 2014

LEN per la media e grande impresa

LEN fornisce attività di formazione e consulenza alle Aziende, in vari ambiti e secondo differenti modalità. L’intervento può avere l’obiettivo di aumentare la produttività e l’efficienza dell’azienda, proporre nuovi modelli di business, aggiornare i dipendenti sulle recenti normative nell’ambito della sicurezza sul luogo di lavoro. L’intervento può anche avvenire a livello di Risorse Umane, attraverso l’analisi del clima e la misurazione della temperatura aziendale.

I contenuti formativi possono essere erogati presso le sedi LEN, in modalità FAD (Formazione A Distanza) o direttamente in azienda, grazie alle aule mobili di cui la società dispone. Infine, potendo vantare una rete di docenti, consulenti e collaboratori esperti in differenti aree di competenza, LEN può definire e organizzare staff multidisciplinari per interventi strutturati.

In ambito formativo, i servizi che LEN può fornire alle Aziende sono:

  • Rilevazione del fabbisogno formativo
  • Individuazione dei fondi di finanziamento dedicati alla formazione (Fondo Sociale Europeo, Fondi Interprofessionali, ecc.)
  • Progettazione del piano formati
  • Definizione della modalità didattica (frontale, esperienziale, laboratori, focus group, seminari, FAD, podcast, ecc.) rispetto agli obiettivi definiti e al target
  • Individuazione dei professionisti consulenti/formatori
  • Individuazione e gestione delle location
  • Definizione dei calendari, pianificati rispetto alle esigenze aziendali
  • Definizione e somministrazione dei test finali di valutazione delle competenze acquisite

In ambito consulenziale, l’intervento di LEN è così articolato:

  • Ascolto delle realtà aziendali
  • Identificazione delle aree di intervento
  • Definizione degli obiettivi da perseguire e della relativa tempistica
  • Pianificazione e progettazione dell’intervento
  • Scelta e implementazione di metodologie/strumenti idonei al perseguimento dei risultati