Benessere Professionale – Il Bilancio delle Competenze [K004]
MOTIVI PER USUFRUIRE DEL SERVIZIO
1. Permette di individuare e definire operativamente tutte le competenze e capacità del lavoratore
2. È un importante strumento di analisi individuale che permette di evidenziare risorse, carenze e bisogni formativi
3. È finalizzata alla valorizzazione del lavoratore, della sua formazione e della sua esperienza
A CHI È RIVOLTO
Si tratta di un percorso di orientamento che serve a realizzare scelte e/o cambiamenti rispetto alla propria vita professionale. Serve a valorizzare le esperienze professionali e personali, a valorizzare ciò che si conosce e si sa fare, a comprendere dove si possono trasferire le proprie competenze e abilità e a utlizzare meglio le proprie potenzialità. Il servizio è rivolto a tutti i Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili di funzione, Imprenditori e tutti coloro che sono interessati a rivalutare le competenze dei propri lavoratori. Inoltre, è rivolto anche a singoli lavoratori che desiderano valorizzare le proprie esperienze e rimettersi in gioco con nuove consapevolezze.
COSA OFFRIAMO
- Analisi retrospettiva e analisi prospettica delle competenze
- Questionari di indagine qualitativa e quantitativa per la rilevazione delle competenze e delle potenzialità del soggetto
- Esercizi e questionari finalizzati all’aumento della consapevolezza su competenze e capacità
- Valutazione delle competenze di base, trasversali e tecnico-professionali e valutazione delle competenze soft e hard
- Il percorso diventa un’occasione di aumento della consapevolezza e conoscenze di sé, in termini di limiti e risorse.
[K004]_Benessere Professionale – Il Bilancio delle Competenze
