2 Dicembre 2011
HR JUNIOR
Importante Azienda operante nel settore dell’elettronica cerca un HR junior.
La risorsa risponderà all’HR Manager e si occuperà di riorganizzazione aziendale: aggiornamento delle posizioni, percorsi di crescita, definizione dei ruoli e dei percorsi formativi aziendali.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
– Laurea preferibilmente in Economia o Psicologia del lavoro (conseguita da non più di un anno)
– Master in Risorse Umane
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Spiccata dimestichezza e familiarità con i sistemi informativi
Cosa si offre:
Stage di 6 mesi con rimborso spese.
Luogo di lavoro:
Provincia di Piacenza. Richiesto domicilio nella zona della provincia di Piacenza e Parma (zona ovest).
Importante Azienda operante nel settore dell’elettronica ricerca un HR junior.
La risorsa risponderà all’HR Manager e si occuperà di riorganizzazione aziendale: aggiornamento delle posizioni, percorsi di crescita, definizione dei ruoli e dei percorsi formativi aziendali.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
– Laurea in Economia o Psicologia del lavoro (conseguita da non più di un anno)
– Master in Risorse Umane
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Spiccata dimestichezza e familiarità con i sistemi informativi
Cosa si offre: Stage di 6 mesi con rimborso spese.
Luogo di lavoro: Provincia di Piacenza. Richiesto domicilio nella zona della provincia di Piacenza e Parma (zona ovest).
