Il mix di successo per le aziende

Le aziende di successo sono tali perchè riescono ad esprimere un mix di elementi che sono propri ed esclusivi di ciascuna di loro:

1. Strategia, intesa come capacità di sviluppare linee strategiche vincenti, di creare consenso attorno alle stesse e di assicurarne il conseguimento
2. Cultura, intesa come difesa e condivisione dei valori distintivi e come sviluppo delle competenze atte a sviluppare motivazione e partecipazione nonchè a mantenere in azienda alta qualità di risorse
3. Innovazione, intesa come generazione e sviluppo di nuovo valore all’interno di un percorso di confronto con il mercato e di continuo miglioramento
4. Learning & Change, intesi non solo come vocazione ad apprendere dalle esperienza ma anche come aspirazione condivisa al miglioramento continuo
5. Leadership & Management, intesi come capacità di guida e di motivazione delle risorse, coerenza con la strategia, velocità e fermezza decisionale, capacità di generare fiducia e positività
6. Struttura, intesa come robustezza dell’impianto e dei processi organizzativi ed efficacia nell’interpretare i propri ruoli all’interno della struttura