Chiara Gelatti

Chiara ha maturato esperienze internazionali e avviato un percorso di studi in Ingegneria Gestionale, per poi orientare il proprio interesse verso l’ambito delle scienze umane con un approccio centrato sulla persona. Ha proseguito la formazione accademica in Scienze dell’educazione e della formazione e si appresta a concludere la laurea magistrale in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.

Chiara collabora col Gruppo Len dal 2025 in ambito HR, principalmente su Progetti di intervento finalizzati alla lotta alla dispersione scolastica, sia nei percorsi di area sanitaria.

Opera per valorizzare e far emergere il potenziale di individui e organizzazioni, adattando metodi e contenuti a differenti contesti e obiettivi. Svolge attività di insegnamento, formazione e consulenza attraverso lezioni frontali, workshop, sessioni di confronto e dibattito, nonché esercitazioni e simulazioni di role-play.

Grazie all’esperienza e alle competenze sviluppate sul campo, Chiara progetta e conduce percorsi finalizzati a:

• Favorire l’apprendimento esperienziale – trasformare i concetti teorici in pratiche concrete e applicabili.
• Stimolare pensiero critico e partecipazione – promuovere discussioni guidate, lavori di gruppo e feedback attivo.
• Sviluppare competenze trasversali (soft skills) – potenziare leadership, comunicazione efficace, problem solving e collaborazione.
• Attivare il sapere implicito nelle organizzazioni – facilitare la condivisione di esperienze e conoscenze interne.
• Rendere l’apprendimento duraturo – consolidare i contenuti attraverso esperienze coinvolgenti e memorabili.