Elisa Bonani

Dopo aver maturato esperienze in piccole, medie e grandi aziende, a seguito della laurea in economia, dal 2015 Elisa collabora con il Gruppo LEN nel ruolo di docente e consulente nell’area risorse umane.  

Elisa crede nella connessione e nello scambio reciproco tra due mondi apparentemente opposti: quello aziendale e quello artistico; entra nelle aziende con l’occhiale HR, ma senza dimenticare che tutto deve avere un cuore di economicità. 

 Il suo interesse verso la crescita personale e le skills for life l’ha portata a formarsi in differenti discipline artistiche. L’abilitazione di Conduttrice di laboratori teatrali conseguita con il Master in “Teatro nel Sociale e Drammaterapia” dell’Università la Sapienza di Roma, le permette di svolgere la professione di docente con teoria e fondamenta solide, e di condurre gruppi finalizzati all’implementazione delle competenze trasversali, in un’ottica di economicità. 

 Oltre al lavoro di formatrice aziendale, Elisa conduce laboratori di Teatro Sociale nelle scuole e collabora con diversi gruppi musicali, corali e teatrali del territorio nazionale. 

La sua formazione personale si sta direzionando verso lo studio di approcci e teorie psicologiche che utilizzano le arti performative come mezzo per la crescita personale e professionale. 

 Alcuni temi che Elisa tratta in aula: 

• Team Building e Socializzazione; 
• Teatro e Arte in Impresa; 
• Creatività nell’impresa 4.0; 
• Didattica Esperienziale: l’arte di imparare divertendosi; 
• La Comunicazione e la Relazione Aziendale; 
• Gestione del Cambiamento e Gestione Emozioni; 
• Cooperazione e Collaborazione nel gruppo di lavoro; 
• Gestione del Tempo e dello Stress; 
• Problem Solving e Decision Making. 

Alcuni clienti e progetti: 

• Gestione del Cambiamento e Alfabetizzazione Comportamentale, formazione (Laminam spa) 
• Prendersi Tempo per gestire il tempo, Gestione del Cambiamento formazione; Spettacolo formativo di Teatro in Impresa “OPERA DA 3 SALTI”; “Caccia all’INCA Style” formazione esperienziale outdoor come momento giocoso e conclusivo di un percorso formativo; scrittura ad hoc del brano “Inca Style” come gadget per dipendenti aziendali (INCA Cgil) 
• Spettacolo di Teatro in Impresa “Essere felici in azienda… si può?” creato per evento aziendale (Cerform) 
• Spettacolo di Teatro in Impresa “FML: Formatore Modello Len”, realizzato per convention interna aziendale (Gruppo LEN) 
• Tecniche di Comunicazione, pubblic speaking, decision making e problem solving corsi di formazione per abilitazione Guide Turistiche e Accompagnatori (ISCOM Modena)