Giovanni Negri

Giovanni Negri


Giovanni Negri, HR Consultant, supporta le aziende nella gestione delle risorse umane e nell’ambito dell’analisi e miglioramento dei processi organizzativi.


Giovanni Negri

Giovanni collabora con il gruppo len fin dalla sua nascita, prima come cliente /partner ora, da giugno 2019, come consulente nell’ambito dell’analisi e miglioramento dei processi organizzativi e gestione risorse umane.

Giovanni opera da anni nell’ambito dei processi di sviluppo organizzativo dapprima all’interno di imprese manifatturiere e successivamente all’interno di società di consulenza e formazione.

Ha sviluppato specifiche competenze attraverso lo sviluppo di progetti consulenziali nell’ambito di imprese, di produzione, di servizio e pubbliche amministrazioni locali.

Nelle precedenti esperienze professionali ha operato come responsabile di specifiche linee di business orientate al B2B e trasversalmente sui tutti i processi interni come responsabile organizzazione, HR, assicurazione qualità e delegato datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.

Oggi opera come professionista vantando un consolidato network di professionisti nell’ambito della formazione e della consulenza in abito Human Resources.

In particolare, si occupa di contrattualistica del lavoro, selezione, valutazione prestazioni e posizioni, analisi organizzazione, formazione, gestione sistemi qualità, sicurezza sui loghi di lavoro.

 

Progetti recenti:

  • Temporary manager con la qualifica di direttore di un ente di formazione
  • Consulenza nell’analisi di processi per azienda del settore metalmeccanico
  • Selezione del personale
  • Docente: in ambito organizzazione aziendale e gestione risorse umane
Citazione

“La vecchia teoria dell’organizzazione scientifica del lavoro consisteva nel concepire il pensiero organizzativo solo attraverso strutture e procedure; si scopre ora che lo spirito umano è il migliore strumento di integrazione che permette di affrontare la complessità.”

MICHEL CROZIER

Studi

Laurea in scienze politiche UNIBO

Corso di perfezionamento postlaurea in Gestione Risorse Umane UNIPR

Master in Business Administration Profingest

Certificazioni

Auditor interno sistemi di gestione per la qualità ISO 9001

Abilitato all’utilizzo sistemi di analisi comportamentale Modello DISC

Innovation manager

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