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Mattia Loy

Mattia Loy

Mattia Loy, psicologo del lavoro specialista in Risorse Umane: supporta le imprese ad incrementare la performance delle loro Human Resources operando nelle are di acquisizione dei talenti, formazione e sviluppo organizzativo, strategia e psicologia delle vendite.

Mattia opera dal 2010 come specialista in Risorse Umane, psicologo e coach, sia come manager d’impresa che come consulente esterno. Ha avviato il suo percorso professionale nei settori vendita, moda e turismo in Sardegna, quindi sviluppando un’intensa esperienza trasversale a piĂč settori professionali in contesti internazionali.

Dopo aver collaborato ad alcune start-up a Barcellona, ha svolto 2 anni di lavoro a Londra nel settore del trading farmaceutico internazionale a Londra, per riprendere l’attività consulenziale in Italia nel 2016.

Dal 2018 opera con successo con LEN nella formazione e consulenza professionale, dove si Ăš distinto per aver sbloccato il potenziale di venditori di punta di multinazionali e per progetti di assessment e consulenza in contesti ad alta complessitĂ .

Dal 2019, opera anche come consulente direzionale permanente nelle aree del talent acquisition management, incremento di performance e formazione continua delle imprese parte di NG Group Universal: multinazionale con sede a Brescia nel settore del beauty di lusso e cosmesi, riprendendo in parte il filo conduttore con il mondo farmaceutico.

Mattia ù noto per il suo progetto curriculumvincente.eu : uno dei principali siti di informazione in Italia sulla ricerca di lavoro. È un lavoro di “ingegneria inversa” che attinge alla sua esperienza di recruiter.

È il traduttore scientifico per l’Italia di Lumina Learning: uno dei piĂč efficaci test di personalitĂ  utilizzati a livello mondiale per la formazione, selezione ed incremento di performance delle risorse umane.

Ad oggi, con LEN opera sull’area vasta tra Milano e Bologna sulle tematiche di:

  • Risorse Umane (area umanistica)
  • Soft skills – sviluppo delle competenze trasversali
  • Politiche di acquisizione talenti (ricerca & selezione)
  • Sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento e strategia
  • Metodi e strategie di ricerca di lavoro
  • Formazione vendite e marketing (psicologia delle vendite)
  • Benessere, bellessere e performance dei team di lavoro e dei professionisti
  • Assessment, check-up aziendali, mappatura e analisi di competenze

Alcuni clienti e progetti con LEN:

  • Sviluppo del Potenziale – Schluter System
  • Supporto all’occupazione – ex-dipendenti Froneri / NestlĂ©
  • Marketing e brand positioning per il turismo – Camera di Commercio, prov. Reggio Emilia
Citazione

“Quando camminerete sulla terra dopo aver volato, guarderete il cielo perchĂ© lĂ  siete stati e lĂ  vorrete tornare.” Leonardo da Vinci

Studi

· Master in HR & Organizzazioni (Scuola Romana di Psicologia del Lavoro)

· Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Sociali

· Coaching relazionale per lo sviluppo organizzativo

· Management internazionale Risorse Umane e Project management (Londra)

· Formatore di formatori per i piani di successione delle imprese (TUCEP & EU, Macedonia)

· Percorso FLY – coaching e sviluppo delle competenze trasversali con Roberto Re

· Start-up d’impresa (vari)

· Sicurezza, analisi e gestione dello stress-lavoro correlato

· MAS – corso di Management dell’Arte e Spettacolo per l’Organizzazione Eventi e Conferenze

· Corso di Comunicazione in TV e Radio – Formass TV, Milano

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