PERSONE INTELLIGENTI – Metriche AI per valutare la maturità organizzativa nell’introduzione dell’Intelligenza Artificiale

PR FESR 2021/2027 – Azione 1.2.3. Bando per il sostegno della transizione digitale delle imprese dell’Emilia-Romagna (Anno 2025), approvato con D.G.R. n.307/2025 e ss.mm.ii..

CUP E95H25001490007

Il progetto: PERSONE INTELLIGENTI

Sintesi del progetto

Il dibattito sull’introduzione dell’intelligenza artificiale generativa, sia testuale che visiva, all’interno dei processi delle PMI è ancora fortemente concentrato sugli strumenti tecnologici da adottare, ma manca la costruzione di una consapevolezza di contesto, necessaria per un’adozione efficace, sostenibile e mirata. Questo progetto nasce dall’idea che, prima di implementare le tecnologie, sia indispensabile fotografare lo stato attuale delle organizzazioni. Attraverso un sistema strutturato innovativo di self-assessment, basato su intelligenza artificiale e big data analytics, primo nel suo genere a livello nazionale, si intende mappare il posizionamento delle PMI rispetto a cinque ambiti chiave per l’adozione dell’IA: l’opportunità strategica, la qualità e la proprietà del dato, la riservatezza delle informazioni, gli aspetti contrattuali e il rispetto dei principi etici e del diritto d’autore. Da questa esigenza nasce la proposta di costruire un modello basato su indicatori, in grado di restituire un’immagine chiara, accessibile e confrontabile della maturità organizzativa rispetto all’uso dell’IA. Questo approccio consente di indentificare il gap, di misurarlo e, di conseguenza, accompagnare le imprese verso un percorso di miglioramento consapevole.

Obiettivo

L’obiettivo è fornire alle imprese uno strumento chiaro e accessibile per identificare eventuali gap e orientare percorsi di miglioramento consapevoli, favorendo un’adozione dell’IA efficace e sostenibile.

Risultati attesi

Il progetto Persone Intelligenti prevede i seguenti risultati:

• lo sviluppo di un modello strutturato di valutazione della maturità organizzativa delle PMI rispetto all’adozione dell’Intelligenza artificiale
• la realizzazione di un sistema innovativo di self-assessment, basato su dati e analytics, in grado di fornire una misurazione chiara, accessibile e confrontabile
• la definizione di un set di indicatori chiave (KPI) relativi a cinque ambiti strategici: strategia aziendale, gestione dei dati, sicurezza delle informazioni, aspetti legali e principi etici
• la produzione di report di analisi che consentano alle imprese di identificare gap e aree di miglioramento
• il supporto alle PMI nell’avvio di percorsi di crescita e adozione consapevole dell’Intelligenza Artificiale
• la creazione di una base di conoscenza a livello territoriale/nazionale sul livello di maturità delle PMI rispetto all’IA

Al termine del processo di self-assessment i risultati sono presentati in forma chiara e accessibile, attraverso visualizzazioni sintetiche (es. livelli, punteggi o profili differenziati di appartenenza), al fine di facilitare la comprensione e supportare i processi decisionali delle imprese.

Conclusioni

Persone Intelligenti è un progetto ampio e in continua evoluzione che vede al suo interno lo sviluppo di un motore di valutazione parametrico multindicatore, progettato per analizzare il livello di maturità di persone (www.misurachisei.it) e organizzazioni (www.skillradar.it) rispetto all’adozione dell’Intelligenza Artificiale.

Una prima applicazione concreta del progetto sarà presentata in occasione della Convention di Primavera del Gruppo LEN, evento pubblico patrocinato dal Comune di Parma, che si terrà venerdì 22 maggio. In tale contesto verrà illustrata una prima versione della piattaforma di self-assessment rivolta alle persone (www.misurachisei.it), offrendo una prima dimostrazione delle potenzialità del modello sviluppato.

Il progetto Persone Intelligenti è realizzato con il sostegno finanziario ricevuto dall’Unione Europea
(Allegato 1 Determinazione dirigenziale n. 15887 del 21/08/2025)